根據該份文件7.45條的內容，首席代表簽證持有者申請永居的資格認定標準將會出現更改。

簽證持有人必須在擔任母公司駐英國首席代表的五年間始終滿足移民法對海外公司首席代表這一角色的要求，比如首席代表本人在英國分公司具有完全決策權、英國分公司是母公司在英國的唯一分支機構等等。

除此之外，根據該份文件，移民法將刪除對首席代表簽證持有人工資要求的有關條款。

在修正案發布前，英國移民局要求首席代表駐英期間的工資不低于英國平均工資，即稅前年薪29,600英鎊（2021年4月），以此體現首席代表簽證持有人對于英國分公司和中國母公司的價值。

提醒您，盡管修正案刪除了對首席代表簽證持有者的最低工資要求，但從專業的角度來說，我們并不建議廣大雇主出于稅務等因素的考慮，降低駐英首席代表的工資，或將部分工資以非銀行轉賬、支票等正常形式發放，因為這將導致移民局懷疑簽證持有人工作的真實性，進而影響續簽和永居的申請。

因此，雖然英國移民法將刪除對首席代表本人最低工資的要求，但是雇主并不能因此給簽證持有人降薪。

同時，首席代表本人在申請永居時，移民局將重點關注他們是否在持有簽證的五年內始終滿足移民法對該簽證的有關要求，從這里不難看出，移民局將加強外國商務人士通過首席代表路徑申請英國永久居民的審批。

除了首席代表簽證申請永居的審批將更加嚴格外，從最新的實戰經驗看，該簽證首簽申請的審批流程也比早些時候更加復雜，抽中面試的幾率也有所上升。

由于該簽證類別很可能在明年春天取消，因此在最后階段加強對申請人和派遣高管駐英的母公司的審批也實屬正常之舉。

基于此，如果您希望搭乘首席代表簽證的末班車以實現全家移民英國，您必須立即開始規劃并盡遞交簽證申請。

盡管移民局將從嚴審批首席代表簽證持有人的永居申請，但簽證持有人在持首簽入境后盡快完成必要的工作，并在五年內始終保證不違背移民法的要求，成功拿到綠卡并不是一件難事。